質(zhì)量方針:快速反應(yīng),全員參與,持續(xù)改進(jìn),服務(wù)客戶
執(zhí)行文化:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
用人文化:德才兼?zhèn)?,以德為先,包容差異,形成互補(bǔ),合作無間,相融共生
企業(yè)宗旨:以人為本、誠信、互惠、共贏
企業(yè)精神:敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏
企業(yè)價(jià)值觀:為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造效益、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)